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シェアダインには、メガベンチャーやスタートアップ、保険業界、飲食業界など、様々なキャリアバックグラウンドをもつメンバーが集まっています。役割の垣根を越え、ビジョンに共感するプロフェッショナルなメンバーが活躍しています。

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福利厚生

データで見るシェアダイン

  • 従業員数

    60

    自分の領域に制限を設けずに、大きな視野で行動できるメンバーが集まった組織です。(取締役・業務委託含む)

  • 平均年齢

    36.2

    幅広い世代が集まっています。年齢関係なく、フラットに意見を出し合える環境です。

    平均年齢のグラフ
  • 職種構成比

    事業フェーズに合わせてチームは柔軟に変化していきます。チーム間の連携が強く、組織全体で事業成長に向き合っています。

    職種構成比のグラフ
  • メンバーのキャリアバックグランド

    業界経験者だけではなく、メガベンチャーやスタートアップ、保険業界、飲食業界など、様々なキャリアバックグラウンドをもつメンバーが集まっています。

    キャリアバックグランド

Pay for Performance

個人とチームのパフォーマンス最大化のために最大限投資します

  • 技術への投資

    ChatGPT、NotionAI、カーソルAIなど、最先端のAIツールを積極導入

  • ウェルネスへの投資

    シェアダインの月額1万円利用補助(毎日の食事を豊かに)、誕生月休暇、出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワーク、フレキシブルワーク、フリードリンク、インフルエンザ予防接種補助 など

今後の重点キーワード
成長を加速させるため、次の領域に投資していきます。

  • コンパウンド・マルチプロダクト
  • AI
  • 新規事業
  • M&A
  • グローバル